一是迅速行动，把学习好全会精神作为全集团重大政治任务。广州轻工集团高度重视、精心部署，领导班子以上率下、先学一步，先后召开上半年工作会议暨干部大会、党委理论学习中心组集体学习研讨会议，自觉对标全会各项决策部署，结合集团实际经营情况，研究部署贯彻落实措施，并推动广大干部员工把学习宣传贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，切实把思想和行动统一到全会精神上来，各级党组织累计开展党委理论学习中心组学习11次，“第一议题”学习38次，以“三会一课”、主题党日等形式组织学习117次、覆盖1238人次。其中，百花公司构建领导带头学、支部跟进学、党员深入学的“三学联动”模式，全面推动学习宣传贯彻全会精神工作。虎头公司举办学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神读书班，通过领学领读与研讨交流相结合，围绕战略新产业、新市场积极探索发展转型之路。轻出公司充分运用各类学习平台，通过主题党日、专题党课、交流研讨等多种形式，开展分层次、全覆盖的学习培训活动。作为两新党组织，双桥公司党委同南沙珠江啤酒党委、工行广州琶洲人工智能与数字经济试验区支行党委举行三方“红联共建”签约仪式，并组织全会精神的集体学习，切实将学习宣传贯彻全会精神融入工作、指导实践。

虎头公司举办学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神读书班

双桥公司党委同南沙珠江啤酒党委、工行广州琶洲人工智能与数字经济试验区支行党委举行三方“红联共建”签约仪式

　　二是广泛宣传，把传达好全会精神作为凝心聚力的重要举措。广州轻工集团综合运用多种形式，扎实推动学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神全面铺开、走深走实，第一时间下发《党的二十届三中全会〈决定〉学习辅导百问》645本，引导旗下18家直属党组织、81个在职党支部及时跟进学。充分运用新媒体阵地，在轻工智慧党建平台开设“学习宣传贯彻党的二十届三中全会”专栏，打造集团广播站“有声讲习堂”，累计推送播报《决定》解读、学习问答、有声书目等25期。促推各企业运用LED大屏、文化长廊、宣传展板等多种宣传载体媒介，刊播主题宣传海报200多张，对全会精神开展多角度、全方位、广覆盖的宣传报道，推动全体干部职工掌握全会精神知识点和热点问题，营造浓厚学习氛围。其中，新仕诚公司充分发挥园区链上党建优势，联动属地街道、入驻企业策划于9月陆续开展以“联学共建强本领，文明实践促提升”为主题的系列专题党课、主题党日、文明实践活动。奥宝公司充分发挥宣传栏、宣传标语等方式，利用公众号平台发布全会相关学习内容，在各园区张贴宣传海报，线上线下联动，营造浓厚学习氛围。鹰金钱公司以“增强文化自信，以党建引领驱动深化改革”为主题赴“白鹅潭大湾区艺术中心”进行参观学习，并在本部和从化厂区两地分别举办学习领会党的二十届三中全会精神的党团课，深入基层辅导宣传全会精神。

各企业运用多种宣传载体媒介刊播主题宣传海报200多张

鹰金钱公司在本部和从化厂区两地分别举办学习领会党的二十届三中全会精神的党团课

　　三是主动作为，把深化改革作为贯彻好全会精神的生动实践。以党的二十届三中全会精神为指引，广州轻工集团新任领导班子结合工作实际，迅速制定《“深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步推进市场化全面改革创新实践”工作方案》，以“书记项目”为依托，聚焦市场化改革、内涵式可持续发展、外延式倍增、“巡城马”行动计划等4大“揭榜挂帅”项目，推动全集团学习贯彻全会精神往深里走、往实里抓，1-7月，营业收入、利润总额、规上工业总产值等三大主要经营指标实现同比增长。其中，纺织公司形成市场化改革、向新而行高质量发展、智能驱动实体制造、“四位一体”大监督等4个行动计划，切实塑造发展新动能，1-7月营业收入同比增长19.9%，利润总额同比增长26.4%。双鱼公司聚焦体育服务、数字化转型等7大重点项目，以推动项目实践带动员工快速成长，塑造高效率、高绩效、高目标达成率的优秀团队，乘借奥运东风推动18批约60万个奥运会同款乒乓球出口至全球15个国家地区，海外订单增幅约20%。浪奇公司抓紧以改革为核心动向，引入营销中心电商总监，形成业务发展模式的5大调研方向，冠名“七十二家房客”、连续三年与广州足球俱乐部达成战略合作，推动企业可持续发展。现代公司在完成基金管理人资格取得工作的基础上，部署推进基金设立及首期基金募集、投资工作，奋力把全面深化改革的号召贯彻落实到具体工作之中。（党委办 梁洁瑜）

纺织公司连续三年荣登“中国服装行业百强企业”榜单

已出口18批约60万个双鱼PAR40+奥运会比赛用球至全球15个国家地区